تدخل الشركات العالمية، خصوصًا في الولايات المتحدة، مرحلة جديدة في علاقتها بالقوى العاملة، حيث لم يعد الذكاء الاصطناعي مجرد أداة لرفع الإنتاجية أو تقليل الأخطاء، بل أصبح وسيلة استراتيجية لإعادة تصميم سوق العمل من جذوره.