دخلت توصيات المحللين في وول ستريت مرحلة أكثر حدّة وانتقائية مع نهاية يناير 2026، حيث لم تعد الترقيات أو التخفيضات مبنية على القطاع ككل، بل على جودة النمو، ومتانة النموذج التشغيلي، والقدرة على الصمود في بيئة تنافسية متغيّرة.
Continue reading this post for free, courtesy of مٌركَّبْ.